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间奏四（第1页）

华法琳有时会想，如果有天决定离开罗德岛，谁来接替她的位置比较好。

经过多年的积累和优化，罗德岛血库的储备、管理和运作已经十分完善，不再需要她亲力亲为。医疗部的大家各司其职又通力合作，从日常的健康维护，到战场上的救死扶伤，再到周期更长的药物研发、理论和技术的突破，医疗部为诸多干员和患者筑牢了一道又一道的生命防线。可以说，经过她与其他医疗干员锲而不舍的努力，作为“医药公司”的罗德岛，已经拥有了一整套能够确保自身健康成长、甚至不断自我革新的体系。

反而是在服务作为“准军事组织”的罗德岛时，具体到战场上能够发挥的支援技能，还没有一个人可以完美复刻她的存在。事实上，她的作用被分摊到了其他几位干员相似的源石技艺上面：比如苏苏洛的“深度治疗”之于她的“紧急包扎”，比如阿的“榴莲味剧性增强剂”之于她的“不稳定血浆”，又比如雷蛇的“战术防御”之于她的“血液样本回收”……

之所以做出这样的设想，并不是在为自己的不可替代性寻找什么支撑的证据，恰恰相反，华法琳是在用这些想法证明自己在战场上并非不可替代。在无关学术水平的议题上，她始终保持谦虚，始终认为自己的位置可以有更多的替代方案。只要不是在极度限制队伍规模的情况下，以博士的头脑，虽然没有失忆前那么好使，也还是可以循着相似的配置，设计出更多效率更优、容错度更好、安全性更佳的战术。

所以，如果有一天她决定离开罗德岛了，接替者既不必专精于血库的建设与管理，也不必在战场上完美复刻她的源石技艺。华法琳认为，只要他她专业水平过硬，责任心强，并且做好了在矿石病和血液学领域深耕的觉悟，就足以纳入她的备选名单之中。

当然，这件事距离被她提上日程还遥遥无期，因为截至目前她在罗德岛过得还算开心。虽然时不时就因出格行为被挂上舰桥，但高处刮起的狂风、砸在脸上的沙砾、兜头而下的日光或者雨水，都从未将她的热情、疯狂与青春美貌削弱一星半点。

之所以再次思考接替者这个问题，是因为她需要针对此次调查做一些换位思考：为什么杜昆会选择鲁蓬来接替联络员一职？布里奇的联络工作不算复杂，但也不够典型，而且约束力弱，联络员的水平和态度因此一览无遗。杜昆这些年做得很好，如果罗德岛的要求算六分，杜昆已经做到了十分。鲁蓬身上有什么特质，使得杜昆认为他也能胜任这份工作呢？

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